为全面加强新学期学生管理工作，全力冲刺2026届毕业生就业目标，3月20日中午，经济管理学院在729会议室召开班主任工作例会暨第一次就业工作推进会。全体班子成员、各专业主任、全体班主任、学工办和教科办参加。会议旨在统一思想、明确任务，系统部署下一阶段学生管理与就业服务工作。
会议第一阶段聚焦近期学生管理的核心任务。会议强调，全体班主任需将意识形态与心理健康工作置于首位，通过常态化谈心谈话，重点关注有心理问题、寝室矛盾等风险点的学生，做好情绪疏导与动态跟踪，筑牢校园安全稳定的第一道防线。会议还对学生体测、评奖评优、公寓管理等日常工作进行了细致安排，并通报了近期多起涉及求职中介、电信网络诈骗的安全案例，警示班主任加强对学生的安全教育，切实提高学生防范意识。
会议第二阶段聚焦就业推进工作，党总支副书记徐佩玉详细解读了学院2026届就业工作实施方案，学工办主任姚春通报了当前毕业生的整体就业数据。各毕业班班主任逐一汇报了本班学生的实习就业情况、存在困难及下一步工作计划。
最后，书记和院长对全体与会人员的辛勤付出表示肯定，并对下一阶段工作提出明确要求。党总支书记斯彬彬强调了四点：第一，要认清形势，摆正位置，牢牢把握春季招聘的“黄金期”与“冲刺期”，跑出就业工作“加速度”；第二，要锁定目标，精准发力，对专升本、就业困难等不同学生群体分类施策，提供个性化指导；第三，要强化责任，全员参与，建立责任到人的“包干制”，明确各专业、班级的阶段性目标；第四，要严守纪律，确保真实，坚决遵守就业工作“四不准”规定，同时加强对毕业生的心理关怀，确保就业数据真实、过程暖心。
此次会议的召开，不仅为新学期学生管理工作划定了重点，也为2026届毕业生就业冲刺工作吹响了嘹亮的“冲锋号”。经济管理学院将以此次会议为契机，全院上下协同联动，以更扎实的作风、更有效的举措，护航学生成长成才，全力以赴推动毕业生实现高质量充分就业。
（经济管理学院 姚春 刘涵）