为进一步加强对外聘教师的管理，提高其教学能力，经济管理学院近期开展了一系列活动，包括外聘教师试讲考核、云端教研以及课堂督导等。
9月7日下午，经济管理学院组织首次聘任的外聘教师开展试讲活动。经济管理学院分管领导、全体专业团队负责人以及部分骨干教师参加了此次活动。共有6位教师根据拟教授课程，进行了时长为15分钟的试讲。在试讲过程中，每位教师都充分展现了各自的教学风格与专业素养。部分教师通过生动案例引入课程，有效激发了学生的学习兴趣；部分教师则运用丰富多样的教学手段，如多媒体教学、互动问答等，营造了活跃的课堂氛围。试讲结束后，分管领导、专业团队负责人和骨干教师对每位试讲教师进行了详细点评，既肯定了其优点，也指出了存在的问题，并提出了具有重要价值的改进建议。
9月9日晚上，经济管理学院组织开展云端教研活动，会议以线上腾讯会议的形式举行。分管领导、教学办和全体外聘教师参与了本次云端活动。首先，分管领导对《外聘教师管理办法》《教学事故认定及处理办法》《课堂教学质量监控与评估实施办法》等文件进行了解读，并针对教学过程中常见问题进行了分析。其次，各外聘教师积极参与讨论，内容涉及课程设计、课堂管理以及学生互动策略等多个方面。最后，教学办老师对有关问题进行了解答。
9月10日，经济管理学院组织教学管理人员、二级学院教学督导对部分外聘教师的课堂教学进行专项督导。通过深入课堂，对教师的教学内容、教学方法、课堂纪律及教学效果进行全面观察，并对教学中存在的不足进行记录与反馈。
通过系列活动，学院进一步规范了外聘教师的选聘流程，强化了教学质量管理机制。同时，活动也为新进教师更好地融入学院教学体系奠定了坚实基础。未来，经济管理学院将在后续的教研活动中，学院还将组织云端教学研讨，结合线上平台优势，开展专题讲座、教学经验分享等形式多样的交流活动，助力外聘教师更快掌握教学理念与方法，提升课堂实效。